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Titel
Text copied to clipboard!E-Mail-Marketing-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen E-Mail-Marketing-Manager, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Strategien verantwortlich, um unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen und die Kundenbindung zu stärken. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Design und Content zusammen, um sicherzustellen, dass unsere E-Mail-Kampagnen sowohl ansprechend als auch wirkungsvoll sind.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Verwaltung von E-Mail-Kampagnen, einschließlich der Gestaltung von Vorlagen, der Segmentierung von Zielgruppen und der Analyse von Kampagnenergebnissen. Sie sollten ein tiefes Verständnis für E-Mail-Marketing-Tools und -Technologien haben und in der Lage sein, datengetriebene Entscheidungen zu treffen, um die Leistung kontinuierlich zu verbessern.
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und die Sicherstellung, dass alle E-Mail-Kommunikationen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Kreativität, analytisches Denken und ein Auge für Details sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Erstellung und Optimierung von E-Mail-Vorlagen und -Inhalten.
- Segmentierung von Zielgruppen und Personalisierung von Nachrichten.
- Analyse und Berichterstattung über Kampagnenergebnisse.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung konsistenter Botschaften.
- Überwachung von Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.
- Testen und Optimieren von E-Mail-Strategien zur Verbesserung der Leistung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im E-Mail-Marketing und mit entsprechenden Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot).
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools.
- Kenntnisse in HTML und CSS für E-Mail-Designs von Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kreativität und ein Auge für ansprechendes Design.
- Verständnis von Datenschutzbestimmungen wie DSGVO.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit E-Mail-Marketing-Tools gemacht?
- Wie gehen Sie mit der Segmentierung von Zielgruppen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche E-Mail-Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Kampagnen den Datenschutzbestimmungen entsprechen?
- Welche Strategien verwenden Sie, um die Öffnungs- und Klickraten zu verbessern?
- Wie gehen Sie mit negativen Kampagnenergebnissen um?
- Haben Sie Erfahrung mit A/B-Tests im E-Mail-Marketing?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing informiert?
